人力资源的未来

人力资源正在转移 - 从功能领导到真正的领导者。这需要不同的技能和不同的心态。为了帮助人力资源领导人进行过渡，我们正在捕获有关如何接受这些变化并将其用作该功能的持续发展机会的有关如何拥抱这些变化的见解。