人力资源行业分析师——女性一开始就把目标定得很高

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人力资源行业分析师——女性一开始就把目标定得很高

据报道，大多数女性在职业生涯的早期阶段都渴望担任行政领导职位人力资源行业分析师引用亿康先达的一项新调查。但随着女性在职业阶梯上的晋升，她们的抱负会减弱，相信有晋升机会的女性比例从72%降至57%。亿康先达首席执行官指出:“我们相信，多元化和包容性的领导者可以创造一个更美好的世界，让组织和经济不仅增长，而且繁荣。拉杰夫Vasudeva他就调查结果发表评论。这项名为“领导者与女儿全球调查”的研究分析了来自7个国家的7000多名职场女性。

完整故事:大多数女性在职业生涯的早期阶段都渴望成为行政领导。”招聘行业分析师(2017年2月28日)。