媒体、新闻和事件 新闻报道 金融时报-英国董事会失去多元化动力 《泰晤士报》报告称，去年英国董事会层面的性别多元化动力失去了动力金融时报》表示。根据亿康先达的全球多元化董事会分析，2016年，女性在英国董事会招聘中仅占29%，低于2014年的32.1%。不仅女性董事会的任命率低于2011年的水平，当时富时100指数(FTSE 100)制定了25%的目标，而且富时100指数执行委员会的女性数量也停滞不前。“一个现代组织的成功取决于其领导层驾驭几乎恒定的变化状态的能力，而实现性别平等的势头根本没有以所需的进展速度发生，”他指出拉杰夫Vasudeva他是亿康先达首席执行长。 完整故事:莎拉·戈登:英国董事会在招聘女性董事方面停滞不前(2017年2月8日)。 获取亿康先达2016年全球董事会多样性分析的国际媒体报道 本文相关主题 多样性和包容性 董事会 分享此页
