毫无疑问，对董事会构成的关注是公司治理的积极发展，有助于任命能够帮助董事会继续履行其日益复杂的监督和咨询职责的董事。但董事会的构成为维权投资者提供了另一种强大的杠杆，他们可以借此夺取自己眼中公司的控制权。
一位维权人士声称，当前董事会由于长期任职或缺乏相关行业经验而变得自满，这可能会引起股东的共鸣，他们已经准备好更密切地关注董事会的构成。但在维权人士手中，有关董事会构成的争论往往是制造戏剧性冲突的借口，从而可能导致维权人士控制公司。即使是主张单一席位的激进主义提议听起来合理，也应该被视为特洛伊木马的落脚点，多个席位——甚至可能全部接管董事会，à la darden——是最终目标。
从一开始就像一个活动家一样思考
董事会应该如何应对?就像网络安全专业人士不断探测自己的计算机系统，以发现黑客可能发动攻击的方式一样，董事会也需要定期检查自己的构成，以主动发现并解决自身盔甲中可能被激进分子利用的漏洞。和黑客一样，他们的目标是抢先一步，让激进分子无法轻易发动攻击。
一位经验丰富的董事会顾问可以扮演“白帽”黑客的角色，帮助企业抵御网络攻击。我们有丰富的经验，可以采用激进分子的思维方式，系统地识别每一个可能被用来对付董事的潜在弱点，然后通过这个视角来审视董事会。因为一个活动家只需要一些可以被视为抱怨理由的东西，在这个阶段的彻底性尤其重要。
如果这些漏洞确实存在，董事会必须对其名单进行调整，以消除维权人士的反对意见。我们广泛的网络尤其有助于识别潜在董事，而不是通常的嫌疑人，将最初的防御行动转变为加强董事会的真正机会。如果这些弱点仅仅是看法问题，那么下一步就是提出理由，说明当前董事会为何处于维护股东价值的有利位置。
最重要的目标是在危机发生之前防止董事名单之争。一场公开的战斗在媒体上上演，迫使提名委员会充分展示自己的行动，同时不仅要抵挡活动人士，还要抵挡渴求新闻的记者和其他评论员。这也严重分散了首席执行官和高级领导团队的注意力，分散了他们经营业务的精力和注意力。
当目标在你身上的时候
如果董事会没有定期进行此类风险评估，而突然有投资者提出了董事会构成问题，则必须迅速执行上述通过维权人士的具体关注点进行的评估。时钟滴答作响;关键是在事态进一步升级之前采取紧急行动。此外，除非董事会能充满信心地处理这种局面，否则它将没有机会赢得投资者的支持。在72%的代理斗争中，维权人士最终取得了全部或部分胜利;管理层得到怀疑的好处的日子已经一去不复返了。董事会必须证明它已经进行了自己的构成“压力测试”，做出了任何必要的改变，并能够解释董事会的构成如何与股东利益保持一致。这将有助于激发投资者的信心，从而降低投资者不支持该公司管理层的可能性。
当战斗开始时
如果情况已经到了董事名单代理之争的阶段，这个问题已经从假设变成了具体的问题。如果评估显示存在需要改变的实质性弱点，就必须迅速做出改变。在这些高压情况下，我们能够提供专门的资源和专业知识，在短短几周内扭转局势。这样，经过改进的新董事会将拥有所需的弹药，来定义辩论的条款，并证明由此产生的管理层人选优于维权人士。
展望未来
通过对潜在漏洞的具体评估，采用维权人士的策略，可以让董事会控制住局势，否则局势可能会变得高度动荡。然而，这并不会导致激进分子消失。在赢得代理权投票的第二天，董事会必须加倍努力，解决可能损害股东价值的根本问题。亿康先达可以带来宝贵的专业知识和资源，以应对风险，并突出有关董事会构成的潜在解决方案，使董事会能够继续有效地履行其职责。
