印度时报-为什么搜索公司正在扩大他们的服务

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印度时报-为什么搜索公司正在扩大他们的服务

几十年来，印度和世界各地的猎头公司都是在高管职位上建立业务的。但随着社交网络和复杂的招聘环境颠覆了这个行业，商业模式正在发生变化，猎头公司和管理咨询公司现在正在提供更多的增值服务。帕拉维·埃呀尔Kathuria亿康先达印度公司(Egon Zehnder India)的执行合伙人说《印度时报》“为了响应客户不断变化的人才管理需求，我们越来越多地在跨越高层领导生命周期的领域开展工作，如评估、发展、培训和我们量身定制的CEO入职计划——高管突破和加速整合。”客户经常要求亿康先达为复杂问题提供更全面的解决方案，其中包括相互关联的人才管理和继任规划。“破坏和改变是我们生活的世界的现实。我们的客户服务范围已经从识别到培养和留住杰出的领导者。在印度，我们看到了从单纯的高管搜索到这些领导力解决方案的渐进但肯定的转变。”

完整故事:Pallavi Kathuria:“猎头在搜索中添加人才管理《印度时报》(2017年7月17日)。