爱德华·o·威尔逊，世界上最杰出的进化生物学家，论述了多样性的重要性。

“培养全球思维意味着对跨文化和市场的多样性持开放态度。”

“如果有人认为他们可以回到过去的生活方式，那他们就大错特错了。”

女性高管面临的组织挑战。

“选择太多了，试错基本上是每天的惯例。”

friitjof Capra就公司的双重性质、对世界的全面理解以及我们可以从列奥纳多·达·芬奇那里学到什么进行了讨论。

2014年亿康先达欧洲董事会多样性分析的结果显示:女性在欧洲董事会席位的比例上升到20%以上，但在执行董事和董事会领导职位上的进展停滞不前。

多元化和包容性，董事会咨询。

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我们早就过了需要提醒公司高层多元化重要性的时候。