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看看过去的表现,看看潜力

人才的决定通常基于过去的表现,这更倾向于短期的结果,而不是长期的能力。

董事会招聘中采用“鲁尼规则”的时候到了?

美国国家橄榄球联盟(National Football League)最近暂停了新奥尔良圣徒队(New Orleans Saints)下赛季的教练肖恩·佩顿(Sean Peyton)的职务,这支球队险些违反了鲁尼规则(Rooney Rule)。

绕道去CEO的位置

你希望有一天成为一家受人尊敬的工业公司的首席执行官吗?不要以为通过积极应用你的核心优势,学习你所了解的所有关于你所在行业的知识,你就能一路爬上领导的阶梯,一直爬到最高管理层。

入职:迈向包容的第一步(第四部分)

包容——让员工完全融入组织生活——从入职开始。

多样性:丰富组织的领导能力

评论英国高管猎头公司的自愿行为准则。

总法律顾问及董事会-法律、规管及合规专业实务出版第三期《专家》

在每一期《专家》中,我们选择我们认为不仅总法律顾问,而且首席执行官和董事会也会非常感兴趣的主题。在第3篇《专家》中,我们深入探讨了法律总顾问和董事会之间的敏感关系。

总法律顾问在董事会中的作用

除了填补传统角色之外,如今的首席法务官已成为企业董事会的关键资源。

遴选总法律顾问-法律、规管及合规专业实务出版第二期《专家》

由于法律总顾问的角色正在迅速演变并变得越来越重要,本期《专家》聚焦于我们的法律、监管和合规实践小组每天所做的核心工作:帮助组织挑选首席法律官的合适人选。乐动桌面游戏

寻找你的下一任法律总顾问:理解这一角色的新要求

重塑企业高层角色的强大力量也深刻改变了法律总顾问的位置。它比以往任何时候都更加复杂,要求更高,需要更多的领导技能。

全球董事会指数™2008

在过去几十年里,随着董事会的作用不断演变,其组成也发生了相应的变化。过去,在董事会任职就像在一个专属俱乐部里工作一样,董事会没有什么明确的责任,对他们的要求和期望也更少。

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