林赛·特劳特的职业生涯一直在帮助企业及其领导者在数字时代取得成功。在帕洛阿尔托，她领导着公司技术和通信实践的全球数字部门，为企业和初创公司提供人才、转型和董事会组成方面的建议。她还领导了该公司与Him for Her的合作关系。Him for Her是一家专注于促进营利性董事会多元化的非营利性机构。
我的工作每天都像在看一个万花筒。我的工作是收集所有这些对话并合成它们。我喜欢从我的日常生活中获得广泛的知识，我对人们生活的影响使我感到充实。
林赛在2010年加入亿康先达之前，就一直专注于转型和改变。在加入公司之前，她是波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的项目负责人，在那里她专注于技术和消费公司的组织转型和合并后整合项目。她还曾担任FileNet Corporation(现在是IBM的一个部门)的董事长兼首席执行官的参谋长，并在纽约的摩根大通(JPMorganChase)开始了她的职业生涯，在该公司的创新部门LabMorgan工作之前，她在Chase.com工作。
林赛获得了弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的学士学位和斯坦福大学商学院的工商管理硕士学位。作为两个女孩的母亲，她热衷于为下一代女性领导人赋权。
林赛·特劳特(Lindsay Trout)在帕洛阿尔托(Palo Alto)工作，负责公司技术和通信实践的全球数字部门，同时也是消费者实践部门的成员。Lindsay的经验主要集中在高管和董事会级别的高管搜索和人才咨询服务。
在加入亿康先达之前，Lindsay是波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的项目负责人，专注于科技和消费企业的组织转型项目。此前，她是FileNet Corporation(一家上市企业内容软件公司，现在是IBM的一个部门)的董事长兼首席执行官的办公厅主任。Lindsay的职业生涯开始于纽约摩根大通的领导力发展项目，在那里她在Chase.com工作，然后她过渡到创新部门LabMorgan，在那里她承担了各种运营、营销和业务发展的角色，与领先的技术创新者一起工作。
林赛获得了弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的学士学位和斯坦福大学商学院的工商管理硕士学位。
