Cesy Cenudioglu，现居伊斯坦布尔，是一名活跃的高管猎头、领导能力建设、团队评估、文化、组织设计和转型变革主题顾问。她凭借丰富的经验、敏锐的洞察力和广泛的技能组合而受到重视，她利用这些技能帮助客户解决问题、识别和培养合适的候选人担任关键职位，并掌握各种行业的挑战。
我相信我们能学到的东西是无限的。我热衷于与领导者合作，帮助他们挖掘自己的智慧和技能，采取有力的行动。
在成为亿康先达顾问之前，Cesy是麦肯锡公司的合伙人，主要为消费者、电信、银行部门和家族控股公司的长期转型项目提供服务，包括组织和运营模式的设计和实施、文化、敏捷和人才转型。她是麦肯锡学院的领导者之一，在那里她领导了整个地区的高管领导力发展项目。在麦肯锡之前，她在联合利华土耳其和伦敦的人力资源部门担任过各种职务，主要专注于数字、营销、人力资源和供应链的区域业务合作。她还曾在伦敦CHRO办公室工作，支持新的联合利华CHRO的过渡，并在人才与绩效、招聘和学习与发展方面担任专业职位。
Cesy拥有土耳其和西班牙两国国籍，会说多种语言，他在Koç大学获得了心理学和工商管理学士学位，同时在斯坦福大学和乔治敦大学留学了一年。她的其他资格包括ICF执行教练(ACC)、组织系统教练(ORSC)、躯体教练、领导力圈认证教练、中心领导力实践者、格式塔团队教练和表达艺术治疗研究生证书。工作之外，Cesy喜欢与丈夫和女儿共度时光，热爱旅行、唱歌、打网球，并指导他人帮助他们找到自己的中心和目标。除此之外，她还是Yenibirlider derne土耳其组织的成员和教练，在那里她支持有才华的年轻人，并帮助设计领导力课程。
