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经理Magazin - 寻求领导力解决方案:为什么Egon Zehnder的基于价值的方法揭示了其在满足未来挑战方面的优势

在面对未来挑战时,基于价值的方法是什么样的竞争优势给出了像Egon Zehnder这样的咨询服务?首席执行官Rajeev Vasudeva在与德国的坦率交流中回答这个问题和其他问题经理杂志。当被问及该行业的陷阱时,他解释说,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的单一方法使客户的利益首先:“优先考虑个人利益或试图让最昂贵的候选人与我们的原则发生冲突。”

Vasudeva认为,在应对全球挑战时,此类原则至关重要。“我们是一家具有全球心态的执行搜索公司,这是我任命为首席执行官的说明。最终,我们希望将顾问的全球知识和专业知识带给世界各地的客户。”他说。乐动

Vasudeva在评论该行业的趋势时指出,全世界的客户正在寻找强大,整体和可持续的领导力解决方案。“我们的工作在本质上越来越有战略性,旨在首席执行官继任计划,管理结构的重组,长期领导力发展和管理组织变革。”

Vasudeva还强调了数字化转型的趋势,这远远超出了雇用首席数字官的范围:“这里的真正问题是数字化转型 - 我们是该领域的市场领导者[…] Zehnder在柏林帕洛阿尔托是我们与数字公司世界的桥梁。他们还支持传统公司,因为他们过渡到数字世界。”

完整的故事。“ Wir Sind Keine经纪人”(“我们不是经纪人”),在德国经理Magazin(2015年11月)中对Rajeev Vasudeva的采访。

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