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hreonline - 采用积极主动的方法来进行个人发展

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hreonline - 采用积极主动的方法来进行个人发展

高管们是否认为他们的公司可以帮助他们释放专业潜力,询问在线?根据最近的一项Egon Zehnder研究,题为:领导身份 - 是什么使您蓬勃发展,在全球范围内调查了1,275名高级管理人员,有72%的人表示,他们欢迎公司的更多帮助查明并追求[他们的]动机和目标。透明Egon Zehnder顾问沃尔夫哈特·彭茨(Wolfhart Pentz),该研究的合着者证实,在许多情况下,领导者意识到自己的价值观以及意义和动机的来源。尽管如此,他们通常没有给他们足够的关注。透明他敦促高管发展自我责任感,并在他们的个人发展需求时采用更积极的方法。

全文:马克·麦格劳:“解锁领导者的真正潜力”在《在线人力资源》(2016年4月21日)中。

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