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Gruenderszene——国际和数字人才的真正价值
国际创业人才的价值的中心进行的采访时说马克Krymalowski顾问在柏林亿康先达,Gruenderszene德国领先的数字报纸。数字业务迫切希望吸引最优秀的人才,因此寻找全球影响力,Krymalowski解释道。拥有一个顶级国际团队并不增加价值本身,他说。增加价值,你需要把不同的“教育、经验和心态”。多样性是合理的,Krymalowski补充说,如果它包括“观点的多样性”。他还需要看大公司,进一步去拥抱国际人才时,尤其是在数字背景。以他的经验,整合国际数字人才进入企业,更不用说大公司竞争与数字转换,是一个文化的挑战,需要掌握这些组织是否通过拥有最优秀的人才创造最大价值。
完整的故事:米利暗Mogge:死besten Mitarbeiter来自通向沿条gewinnen吗?毛皮创业没什么问题(英语:“吸引来自世界各地的最优秀的人才?没有问题在Gruenderszene初创公司”)(2016年3月24日)。
