亿康先达(Egon Zehnder)全球CEO业务主管小乔治•l•戴维斯(George L. Davis Jr.)在接受这家美国广播公司采访时警告称:“命令与控制型CEO的时代正在迅速消失。CNBC．他解释说，在当今颠覆性的数字商业环境中，公司正在寻找擅长与多方利益相关者沟通的首席执行官或服务型领导者。面对以千禧一代为主体的员工群体，戴维斯还强调了高管们以不同方式沟通的必要性。例如，他指出，千禧一代想要的是实时反馈，而不是年度评估。戴维斯补充说，创新和快速思维现在也是首席执行官的关键能力，他还看到董事会层面对各种不同数字技能的需求不断增长。
