董事会开始非常重视继任计划

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金融时报——董事会开始非常认真地对待继任计划

首席执行官的突然离职可能会让公司陷入混乱，尤其是在缺乏可靠的继任计划的情况下金融时报》。为了应对投资者越来越大的压力，董事会在寻找首席执行官继任者方面正发挥更积极的作用。“我们发现，董事会对继任计划越来越感兴趣，部分原因是他们担心自己会被要求谈论这个问题，”他指出安德鲁·罗斯科她是伦敦亿康先达(Egon Zehnder)的顾问。

完整故事:艾莉森·史密斯和凯特·伯吉斯:继任计划在高层占有一席之地(2014年10月1日)。