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议程 - 董事会继承:查看大局
Egon Zehnder的美国董事会实践负责人Kim van der Zon in议程杂志。她指出:“流动缓慢和退休年龄增加增加了董事会可能与组织的业务战略和运营环境危险的风险。”在她看来,董事会应采取与首席执行官继承相同的长期战略方法。van der Zon建议董事会采用四种首选实践来继承:坚持严格的董事会评估,学习适应不断变化的要求,提前培养潜在的候选人,并制定明确的继任计划。她总结说:“定义明确的长期战略有助于董事会为继承计划所需的持续,集中注意力。”
完整的故事:金·范德(Kim van der Zon):董事会需要更多的战略方法来董事继承议程(2014年11月17日)