根据管理思想领袖Herminia Ibarra的说法,成长的唯一途径就是拓展自己的极限。
来自各个领域的领军人物描述了对他们的领导身份影响最大的过渡
“医生的候诊室是一个很好的地方,可以让我问自己很多关于我过去生活的问题。”
阿里安娜赫芬顿,
《赫芬顿邮报》联合创始人兼主编
“对我影响最大的转变发生在2007年,以一种痛苦的觉醒的形式出现。由于缺乏睡眠和精疲力竭,我昏倒了,头撞到了桌子上,颧骨骨折了。在我崩溃之后,我发现自己从一个医生到另一个医生,看看是否有任何潜在的健康问题超出了精疲力竭。没有,但医生的候诊室是一个好地方,让我问自己很多关于我所过的生活的问题。还有一些时候,我本该醒来,但却没有醒来。这一次我真的做到了,并在生活方式上做了很多改变,包括采取日常练习来让自己走上正轨。结果是我的生活更充实,给了我喘息的空间和更深刻的视角。作为一名领导者,我更有能力克服挫折和挫折。”
阿里安娜赫芬顿
有希腊血统的作家兼记者。2005年,她与肯尼斯·莱勒(Kenneth Lerer)一起创办了在线报纸《赫芬顿邮报》(Huffington Post),自那时起,她被广泛认为是世界上最有影响力的作家之一。她对美国公众舆论的政治影响力为她赢得了“公民愤怒”的绰号。她在上世纪80年代表达了更多的共和党观点,如今她认为自己是一个进步的民粹主义者,并在2003年以独立候选人身份与阿诺德•施瓦辛格(Arnold Schwarzenegger)竞选加州州长。