英国：搜索公司的增强行为守则

在2011年发表《戴维斯评论》之后，创建了认可过程，以确认执行搜索公司在帮助董事会以增强性别多样性的最前沿 - 与他们帮助客户建立出色董事会的整体目标一致。获得此认证资格的关键措施是确保妇女在FTSE350公司中至少占非执行董事会成员和执行董事会成员安置的33％。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）是该公司之一，这些公司有助于制定搜索行业的行为准则，并符合戴维斯勋爵（Lord Davies）的建议。