Benito Cachinero-Sánchez，总部位于费城，是亿康先达领导力解决方案和人力资源实践小组的积极成员。他是一位有价值的顾问，为客户提供董事会治理、高管继任策略(包括首席执行官继任)、人才评估和流水线，以及大规模组织变革管理等方面的建议。贝尼托利用了多个部门(工业、服务、医疗保健和技术)的业务经验，以及将业务需求转化为有效的人才和组织战略的记录。
我认为自己是一个连接者。我喜欢把人和想法汇集在一起，以提高业务和领导绩效。
在加入亿康先达之前，Benito曾在杜邦担任首席人力资源官，此前他在自动数据处理公司(ADP)担任同一职位，领导了两家企业复杂的CEO继任流程。此前，Benito曾担任强生医疗设备和诊断集团人力资源副总裁。在他职业生涯的早期，Benito是朗讯技术公司的企业人力资源副总裁，负责合并、收购和剥离。
贝尼托出生于西班牙Málaga，在马德里康普鲁滕斯大学获得政治学和社会学学士学位，在宾夕法尼亚大学获得人口学硕士学位和社会学硕士学位。他在IESE获得MBA学位，并在其美国顾问委员会任职。他是罗森巴赫博物馆和图书馆的董事会主席，也是美国图书馆和费城基金会自由图书馆的董事会成员。
