与移动和汽车相关的洞察力文章

随着行业看到新的颠覆性趋势，文化、目标和流程都成为人才的关键考虑因素

领导一场移动革命需要领导者能够在愿景的可能性和客户、员工和利益相关者的愿望之间找到平衡。听听Sense Photonics首席执行官Shauna McIntyre如何将未来愿景与今天的移动需求融合在一起。

HR认为自己与数字转型是分开的。亿康先达的伊恩•博林和克里斯蒂安•罗森在《人力资源技术专家》中写道，这是一个问题。

汽车行业的数字化转型是一个巨大的优先事项，但我们对500名汽车行业高管的研究发现，他们还没有解决行业的数字化问题。

对汽车行业来说，这是一个令人振奋的时代，但也是一个充满模糊和不确定性的时代。这就是为什么CES更像是这个行业的未来。这是否意味着底特律车展已经过时了?