与能源和清洁技术有关的洞察文章

电力公司有一个空前的机会来现代化和改变该国的电网，但它将采取坚定的人才和文化方法来发挥其全部潜力。

当今能源行业在各个方面都面临着根本的挑战，这需要新的方法和意识，以识别和释放人类的力量以积极的态度。

即将到来的人才斗争在能源过渡最古老的新技术上。

COVID-19危机对整个世界都有不利影响，公用事业行业也不例外。尽管如此，该行业仍在在大流行中为我们提供照明，供暖，水和废物收集等基本服务，同时迅速适应不断变化的条件。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在最近与全球公用事业公司首席执行官的视频小组中发现了该行业内部转型的许多机会。一些新的措施改变了行业的状况，许多新措施都在这里留下来。

能源投资者对公司的未来以及职业感到紧张。他们如何将自己定位为过渡。

一群工业委员会的女主任分享了董事会如何考虑招聘的建议。

尽管能源行业努力应对新的数字现实，但高管和董事会被迫回答一个基本问题：在转型时期，您如何优先考虑资产和人员？

讨论重点介绍了Egon Zehnder在2018年Ceraweek举行的第七届年度首席执行官早餐。

近年来，石油和天然气公司采用了创新技术来发现大量新的碳氢化合物资源。如果他们很容易应对地面上的可怕挑战：确定和培训新一代的合格和准备好的高管，他们准备好并愿意在该行业历史上的这个关键时期领导石油和天然气公司。

石油价格史诗般的动荡所带来的挑战将突出不同公司董事会在为其首席执行官提供有意义的指导和咨询方面的有效性。