庆祝骄傲

对于我们所有属于LGBTQ+社区的盟友的员工，客户，朋友和家人，在全球范围内：我们庆祝您。在一起，我们正在塑造一个更美好的世界，每个人都可以自豪地成为他们的真实自我。在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder），我们将差异作为我们的核心价值观之一，并深深地热衷于帮助个人和组织释放其成长和成长的潜力。

虽然我们有很多庆祝这个骄傲的月份，但支持和倡导LGBTQ+社区的工作持续了一年。在过去的几年中，我们通过建立一个合伙领导层以促进LGBTQ+在高级业务级别的代表性并创建EZ+，一个全球网络，旨在庆祝，支持，授权和倡导Egon Zehnder的LGBTQ+社区。2022年，我们连续第二年获得了“LGBTQ平等工作的最佳工作场所”人权运动的认证。

随着埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）继续在这一旅程中进一步推动自己，我们向所有LGBTQ+成员和盟友保证，我们最坚定的承诺继续致力于全面代表和包容。快乐的骄傲！

Egon Zehnder顾问Charlie Beasley与伦敦证券交易所首席执行官Julia Hoggett和Sparklive Pippa Dale坐下来，讨论出来如何影响他们的职业，LGBTQ+领导者如何成为强大的榜样，以及组织如何接近DEI。

在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的支持下，领导力最近举办了Outquorum峰会。该活动召集了高级管理人员，公司秘书，现有董事会成员和高级业务领袖，讨论了涵盖LGBTQ+多样性状况的讨论，迄今为止的进步以及未来的挑战。观看下面的讨论亮点。