人力资源正在转变——从功能性领导转变为真正的领导。这需要不同的技能和不同的心态。为了帮助转型中的人力资源领导者,我们从世界各地的人力资源主管那里收集了如何接受这些变化的见解,并将其作为职能的持续发展机会。
人力资源正在转变——从功能性领导转变为真正的领导。这需要不同的技能和不同的心态。为了帮助转型中的人力资源领导者,我们从世界各地的人力资源主管那里收集了如何接受这些变化的见解,并将其作为职能的持续发展机会。
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